社会责任验厂
Target验厂
- 产品描述：Target（塔吉特）成立于1962年，是美国第二大传统零售商，仅次于沃尔玛，位列世界500强。Target依据供应商行为准则（SOVE）选择业务伙伴，并要求其业务伙伴遵守这些标准。Target验厂是强制性的，且为不通知审核，即突击验厂。
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Target验厂介绍
Target（塔吉特）成立于1962年，是美国第二大传统零售商，仅次于沃尔玛，位列世界500强。Target依据供应商行为准则（SOVE）选择业务伙伴，并要求其业务伙伴遵守这些标准。Target验厂是强制性的，且为不通知审核，即突击验厂。
Target验厂内容
- 由Target内部组织，重点关注产品品质。
- 通常分两次进行：首次由Target内部业务与BV审核员执行，第二次由Target内部审核员完成。
- 费用由Target承担。
- 验厂顺序为：品质、人权、反恐验厂。
- 验厂标准要求企业建立完善的生产过程管理系统，包括原材料采购到产品制造和包装的详细记录，以确保产品的质量和安全性，并帮助企业追溯问题的根源。
- 同时，要求企业必须进行产品测试，包括所有产品的关键性能指标，例如耐用性、安全性和可靠性等，以确保产品符合标准要求。
- 企业必须建立完善的质量管理体系和供应链管理系统，包括所有生产过程的质量控制和质量保证措施，以及所有供应商的信息和评估结果，以确保产品的质量和安全性，同时帮助企业提高生产效率和降低成本。
- 对于新工厂和年度审核的工厂，采用计分制，得分关键在于能否通过关键指标，但能不能需重新查验关键在于存不存在“自动常见故障”，即零容忍。
- 对于绿灯（允许生产制造），年度审核工厂分数不能低于40分；对于黄灯（危险工厂），年度审核工厂分数需在30-39分或40-49分之间；对于红灯（不符合），年度审核工厂分数需在30分以下或40分以下。
- 如果总体目标质量验厂结果为不合格，工厂需要提交CAP和现场跟踪，企业只会在改进验收合格后才能进行生产制造。
Target验厂流程
Target验厂流程包括以下几个步骤：
1. 首次会议：
- 介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。
- 提出需要审核的文件和资料清单。
- 解释工人访谈的方法和要求。
- 回答工厂代表提出的疑问。
2. 工厂参观：
- 了解工厂基本情况，如厂房、人数、宿舍等。
- 熟悉路线，了解重点。
3. 文件和记录检查：
- 核查所要求的各种文件资料（如禁止使用童工规定、禁止歧视的规定等）。
- 审查过去12个月的记录，确保最近3个月符合ICTI标准。
4. 现场检查：
- 包括生产车间、仓库、宿舍、饭堂、洗手间、门卫、医疗室等区域。
- 重点关注三大原则（质量、社会责任和反恐）。
- 了解生产情况，现场记录工人活动。
- 根据需要可能进行拍照。
5. 工人访谈：
- 随机抽取工人进行访谈。
- 重点关注年龄可疑者。
- 访谈在单独房间进行，工厂代表不得参与。
- 访谈形式可能为一对一或一对一组。
6. 末次会议：
- 出具临时报告，决定是否推荐通过。
- 正式报告将在10天内完成。
- 感谢厂方配合，并解答疑问。
Target验厂的重要性
1. 确保产品质量：
- Target验厂注重质量验厂，通过严格的审核流程，确保供应商的生产过程符合相关法规和质量标准，从而确保产品的质量和安全性。
2. 保障员工权益：
- Target验厂注重人权验厂，委托第三方审核公司如BV、SGS等来执行，确保工厂遵守国际劳工标准和当地法律法规，为员工提供安全、健康的工作环境。
3. 维护品牌形象：
- Target作为知名品牌，通过验厂确保工厂遵守品牌方的各项要求，维护品牌形象和声誉。
4. 应对市场挑战：
- 随着市场竞争的加剧，消费者对产品质量和品牌形象的要求越来越高。通过验厂，Target能够不断提升供应链管理水平，应对市场挑战，保持竞争优势。
5. 推动可持续发展：
- Target验厂推动供应商关注员工福利、环境保护等社会问题，提升整个行业的社会责任水平，推动可持续发展。
