Nhà máy kiểm tra chất lượng
Nhà máy kiểm tra Starbucks
Giới thiệu ngắn gọn về kiểm tra nhà máy Starbucks
Nhà máy kiểm tra Starbucks được sản xuất bởi nhà sản xuất thô thay mặt cho thương hiệu Starbucks. Starbucks hoặc tổ chức kiểm toán bên thứ ba được Starbucks công nhận để kiểm tra xem nhà sản xuất có đáp ứng các thông số kỹ thuật sản xuất của các sản phẩm Starbucks hay không. Nội dung quan trọng của nhà máy kiểm tra nhà nhập khẩu tiêu chuẩn kiểm tra Starbucks là kiểm tra khả năng kiểm soát chất lượng sản phẩm và điều kiện của doanh nghiệp sản xuất.
Về mặt kiểm soát chất lượng, các nhà nhập khẩu thường kiểm tra các sản phẩm từ việc mua sắm theo nhiều tiêu chuẩn chất lượng quốc tế. Nhà kho. Quản lý thiết bị. Quy trình sản xuất. Xử lý liên tiếp. Quản lý chất lượng toàn diện từ bao bì đến vận chuyển, theo nhu cầu của người tiêu dùng đối với các sản phẩm tương ứng của họ, các nhà nhập khẩu cũng có thể áp dụng các yêu cầu khác nhau về chất lượng sản phẩm trong hệ thống kiểm tra.
Tất cả các nhà máy theo yêu cầu của Starbucks sẽ đáp ứng vô điều kiện các tiêu chuẩn sau:
1. Minh bạch: cởi mở, giao tiếp và trách nhiệm.
Tính minh bạch: Starbucks muốn các nhà cung cấp cung cấp tính minh bạch về hoạt động, chính sách, thủ tục và hồ sơ liên quan của mình cho Starbucks hoặc các bên thứ ba được chỉ định. Nhà cung cấp phải tiết lộ tên, vị trí địa lý và liên kết của tất cả các nhà máy do Starbucks sản xuất, bao gồm cả việc sử dụng các nhà thầu phụ.
Hối lộ: Starbucks hoặc các bên thứ ba được chỉ định sẽ không bị hối lộ dưới bất kỳ hình thức nào.
Sử dụng nhà thầu phụ: Nhà cung cấp phải tiết lộ tên, vị trí địa lý và điều kiện của tất cả các nhà máy do Starbucks sản xuất, bao gồm cả việc sử dụng nhà thầu phụ. Nhà máy sẽ không sử dụng các nhà thầu phụ trái phép để sản xuất và thông báo cho Starbucks về bất kỳ thay đổi nào để phê duyệt.
Ví dụ về độ mờ đục: Nếu không có tính minh bạch, chúng tôi không biết tình hình thực tế của nhà máy.
Che giấu điều kiện làm việc thực tế và/hoặc nơi sản xuất khác.
Mức lương và hồ sơ sản xuất khác nhau.
Cung cấp tiền hoặc quà tặng cho kiểm toán viên bên thứ ba.
2. Cam kết cải tiến liên tục: Starbucks hy vọng rằng các nhà cung cấp có thể cam kết cải tiến liên tục và đưa nó vào cải tiến.
3. Độ tuổi lao động hợp pháp đối với lao động trẻ em: Nhà cung cấp không được tuyển dụng người dưới hoặc dưới độ tuổi lao động hợp pháp. Lưu giữ hồ sơ: Nhà cung cấp phải lưu giữ tất cả các hồ sơ liên quan để xác nhận rằng tuổi của tất cả người lao động là nhất quán.
4. Công nhân cưỡng bức: Công nhân cưỡng bức làm việc không tự nguyện. Công việc tình nguyện: Cung cấp công việc của người lao động. Công việc tự nguyện: Cung cấp quyền của tất cả người lao động làm việc hoặc phục vụ tự nguyện mà không có bất kỳ hình phạt nào để ép buộc người lao động. Làm thêm giờ là tự nguyện, không bắt buộc. Công nhân nợ nần và công nhân nhà tù: Nhân viên sẽ không phải chịu nợ và các hạn chế khác, và các nhà máy không được sử dụng công nhân nhà tù hoặc đi làm việc trong nhà tù. Kiểm soát tệp: Nếu không có hệ thống để đảm bảo việc sử dụng tùy ý của nhân viên, nhà máy sẽ không giữ lại các tệp gốc của mình. Hạn chế cá nhân: Công nhân không được phép rời khỏi nhà máy trong giờ làm việc. Ví dụ: khóa lối ra, bảo vệ vũ trang, v.v.) tiền đặt cọc: công nhân không được phép trả nhiều hơn 1,5 lần mức lương hàng tháng dưới dạng tiền đặt cọc.
Biểu mẫu dễ nhận biết.
Lao động trong tù
Lao động được thực hiện
Chế độ nô lệ lao động
Bắt buộc làm thêm giờ
Hình thức nhạy cảm
Người lao động: Khoản thanh toán tạm ứng quá cao, và người lao động buộc phải vay tiền hoặc không thể từ chức cho đến khi khoản vay được trả hết.
5. Thanh toán tiền lương.
Mức lương thấp: Tất cả nhân viên (bao gồm cả công việc, thực tập sinh và công nhân tạm thời) phải trả ít nhất tương đương với mức lương theo giờ thấp theo luật định.
Thanh toán tiền lương kịp thời: Người lao động phải nhận được tiền bồi thường trong vòng 45 ngày kể từ chu kỳ dịch vụ lao động.
Lưu giữ tài liệu: Giữ các tài liệu thích hợp để chứng minh rằng tất cả công nhân đều phải trả lương thấp nhất.
6. Lạm dụng thể chất hoặc tình dục và quấy rối tình dục: Các nhà cung cấp sẽ không cho phép hoặc sử dụng bất kỳ hình thức trừng phạt thể chất hoặc tinh thần nào, bao gồm lạm dụng bằng lời nói và quấy rối tình dục.
7. Từ chối đánh giá: Các nhà cung cấp phải cho phép Starbucks hoặc các bên thứ ba được Starbucks phê duyệt xem xét thông tin nhà máy và tất cả các phạm vi nhà máy, bao gồm các cuộc phỏng vấn riêng với nhân viên.
8. Tác động môi trường: Các nhà cung cấp/nhà máy sẽ không gây ra các vấn đề ô nhiễm đáng kể cho môi trường xung quanh và gây ra thiệt hại môi trường trực tiếp và ngay lập tức. ( Nếu chất thải độc hại được thải ra)
9. An toàn cuộc sống: Nhà cung cấp / nhà máy không có các vấn đề lớn về sức khỏe và an toàn gây hại trực tiếp và ngay lập tức cho nhân viên (chẳng hạn như không có lối ra thứ cấp, không có hệ thống báo động khẩn cấp, tắc nghẽn kênh chính, tắc nghẽn lối thoát hiểm, khóa lối ra, không có khả năng thoát hiểm, nguy hiểm đường dây điện, cấu trúc hoạt động không ổn định, không có thiết bị bảo vệ cho nhân viên và máy móc, v.v.)
