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越南验厂与国内验厂有区别、审核要求及注意事项（二）
越南验厂是属于国外验厂，其实国外验厂与国内验厂基本要求是没有区别的，都是按照当地国家标准来执行，只是国内国外标准不同，因此还是有些差别的，下面接着为你分享越南验厂与国内验厂的区别如下所示：
4.工时问题
中国
5天8小时工作制，正班周工时40小时。“七休一”，日加班不超3小时，月加班不超36小时。
越南
6天8小时工作制，正班周工时48小时。“七休一”，日加班不超4小时，月加班不超30小时，且年加班不超200小时。
另外，对夜班时间有明确规定：22:00-6:00为法规定义的夜班时间。（毕竟，上夜班按法规要求是要按员工基本薪资的130%来给的）
5.工资福利1：工资计算
中国
底薪标准各地不一，不定期调整。
试用期工资不得低于合同工资的80%。
平时加班工资为正常工资的150%，周末加班工资为正常工资的200%，节假日加班工资为正常工资的300%。
越南
根据经济发展程度，底薪标准分四个等级，由高到低四个等级区间涵盖全国各省市。每年涨薪一次。
试用期工资不得低于合同工资的85%。
与中国一样，平时加班工资为正常工资的150%，周末加班工资为正常工资的200%，节假日加班工资为正常工资的300%。
注：上文提到，越南有夜班的时间规定（22:00-6:00为法律意义上的夜班工作）。
【夜班正班工资】就是白班正常工资的130%。
【夜班加班工资】则是【夜班正班工资】（白班正常工资的130%），乘以加班工资（150%，200%或300%），还需要再加上20%的夜班加班补贴。
工资福利2：社保制度
中国
大家熟悉的“五险一金”。
越南
“三险”：
第一种是一个统称的“社会保险”（SocialInsurance，简称SI）
第二种是健康医疗保险（HealthInsurance，简称HI）
第三种是失业保险（UnemploymentInsurance，简称UI)。
注：只要新聘员工签署劳动合同后的第二天开始，工作满试用期（普通非技术工人6天，技术工人30天，办公室人员60天），工厂就需要给员工购买社保。一些工厂也会给操作机器的员工购买意外伤害险。此险种属于商业险种，价格较高。
6、环保
中国
国内的环评报告和环评批复、工作场所职业健康危害因素监测什么的大家都很熟悉，就不再赘述。
越南
越南主要的环保相关文件
