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越南验厂标准,越南劳工工资标准、审核要求及注意事项

越南验厂/据越通社河内——第十四届国会第八次会议于11月20日通过了《劳动法(修正案)》,赞成率达90.06%。
越南新版《劳动法》规定每周日加班时数不能超出一天正常工作时间的50%,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十八小时,日加班时数不能超出一天正常工作时间的50%,一个月不能超过四十小时,一年不能超过两百小时。
此外,纺织品服装、皮革鞋类、电力、电子产品、农林产品生产和加工、盐业、水产等领域的劳动者加班时间一年内不能超过三百个小时。越南政府为国民谋福利啦,重点是越南政府再次宣布涨工资,决定2020年地区最低工资标准将上调5.5%。
2020年1月1日起:
一类地区最低工资标准将增加24万越盾,从418万越盾增至442万越盾。(442万越盾约等于1342.4元人民币)
二类地区最低工资标准将增加21万越盾,从371万越盾增至392万越盾。(392万越盾约等于1190.57元人民币)
三类地区最低工资标准将增加18万越盾,从325万越盾增至343万越盾。(343万越盾约等于1041.748元人民币)
四类地区最低工资标准增加15万越盾,从292万越盾增至307万越盾。(307万越盾约等于932.4元人民币)
人民币与越南币兑换汇率:
1人民币元=3292.5495越南盾
境外验厂想要通过,需要满足一下几点
1、需要结合当地的法律法规,消防安全,以及按照本次验厂标准。
2、需要有经验丰富辅导公司
3、需要全力配合辅导公司,因为境外工厂人数一般都很多,需要现场整改或文件完善的资料是非常多的。
如果企业经验很少,也没有专门的人负责,尽量还是找有实力有经验的辅导公司保障结果。
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