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PVH验厂

  • 产品描述:PVH验厂简介 已有120年历史的Phillips-Van Heusen为美国或领先西服衬衫产商,同时也是全球最大的成衣和鞋公司。该公司自有和被授权的品牌阵容坚强,Bass为领先男士休闲鞋品牌,被授权的Geoffrey Beene则为美国百货公司最畅销的设计师西服衬衫品牌。 PVH验厂就是其对供应商的一种符合性审核,只有通过审核了才有机会成为其供应商,PVH验厂是众所周知的难,透明化要求以及订
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PVH验厂简介
已有120年历史的Phillips-Van Heusen为美国或领先西服衬衫产商,同时也是全球最大的成衣和鞋公司。该公司自有和被授权的品牌阵容坚强,Bass为领先男士休闲鞋品牌,被授权的Geoffrey Beene则为美国百货公司最畅销的设计师西服衬衫品牌。
PVH验厂就是其对供应商的一种符合性审核,只有通过审核了才有机会成为其供应商,PVH验厂是众所周知的难,透明化要求以及订单记录考勤工资记录的匹配,方方面面都要求工厂要如实地做好管理,才能拿到其订单。
PVH验厂工资方面的审核
工资支付给员工至少是最低工资。
工资率是相同的记录在员工的个人档案。
工资支付的适用期正确计算。
所有适用的正确计算和扣除款项。
所有相关的利益提供。
不寻常的款项扣除员工工资的“就业经纪人费”。
加班工资支付周期测试正确计算的保费率为法律所要求的,或至少,一般每小时工资。
不存在任何明显的工资歧视的性别,种族,宗教,等等。
数量和长度的休息,采取每一天的时间卡详细。
工资登记或记录包括:姓名和身份证号码每个工人,工资总额,扣除款项,支付,网,和付款日期。
工资存根是全面的,包括:总工作时间(包括定期和加班费),总补偿,总固定收益率,总收入总额支付计件,化妆使员工最低工资,加班工资,扣除的性质和数量,与网上支付。
员工不取决于一个经纪人的工作。如果是这样,条款是什么?
员工不负债(移动费用,等)的工厂。如果是这样,条款是什么?
员工不粘结或契约。
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