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反恐验厂

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NEXT验厂

  • 产品描述：NEXT验厂简介 NEXT只会与那些为其雇员提供安全健康工作环境的供应商合作。供应商最少须完全遵守生产国有关劳工、健康、安全等方面的法律。NEXT验厂审核员非常重视员工的人权，如果被发现有歧视、福利待遇不好的问题点就会比较麻烦。NEXT验厂有些特别要求，与常规的验厂有些区别，他们自己设定了一些非常关键的不符合项，如果碰上这些问题就比较麻烦。
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NEXT验厂简介
NEXT只会与那些为其雇员提供安全健康工作环境的供应商合作。供应商最少须完全遵守生产国有关劳工、健康、安全等方面的法律。NEXT验厂审核员非常重视员工的人权，如果被发现有歧视、福利待遇不好的问题点就会比较麻烦。NEXT验厂有些特别要求，与常规的验厂有些区别，他们自己设定了一些非常关键的不符合项，如果碰上这些问题就比较麻烦。
NEXT验厂工时要求如下：
1、NEXT验厂接受最多每周6天工作1天休息，每天最多上班11小时，每周工作时间不超过52小时，每月加班时间不超过36小时。（工厂加班需要超过每月36小时工作制时，工厂可以申请综合计算工时工作制）
2、吃饭休息时间最短为30分钟（如果工人吃饭时间需要打卡，那么30分钟休息时间必须是足分足秒，差1分钟都不可以），如果吃饭休息时间有张贴及工人清楚，目前可以接受工人可以不打卡，但不打卡的吃饭休息时间段是要支付工资给工人。
3、NEXT要求工人在两个班次间的休息时间要满足10小时，即工人在24小时内上完一个班次后需要在上班时，工人必须足够休息10小时后才能再上班。
4、工人如果有上夜班，那么夜班工人在法定假日的前天晚上超过24：00后的工作时间，工厂需要按照3倍工资支付；假如夜班工人在24：00后不上班，那么工厂需要付足当日正常8小时。

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