Industry new

Báo cáo giám sát cho BSCI-SA8000 (Thứ Hai)

        Báo cáo giám sát cho xếp hạng phần BSCI 
        ĐÁNH GIÁ PHẦN 
        PA1: Hệ thống quản lý xã hội 
        PA 2: Sự tham gia và bảo vệ của người lao động 
        PA 3: Quyền tự do lập hội và thương lượng tập thể 
        PA 4: Không phân biệt đối xử 
        PA 5: Thù lao công bằng 
        PA 6: Giờ làm việc tử tế 
        PA 7: Sức khỏe và An toàn Nghề nghiệp 
        PA 8: Không lao động trẻ em 
        PA 9: Bảo vệ đặc biệt cho những người lao động trẻ tuổi 
        PA 10: Không có việc làm bấp bênh 
        PA 11: Không có lao động ngoại quan 
        PA 12: Bảo vệ Môi trường 
        PA 13: Hành vi kinh doanh có đạo đức 
        MÔ TẢ CHUNG 
        Tên trưởng phòng kiểm toán: Thịnh Nguyên – RA21700487. 
        Tên kiểm toán viên nhóm (nếu có): Qui Tran – RA21700472; Vũ Hoàng – CSCA21700746. 
        Tên của các quan sát viên, dịch giả, thực tập sinh, cố vấn/tư vấn viên (nếu có): N/A Phần giám sát Tên Er: Eurofins CPA. 
        Chi tiết lịch trình kiểm toán: Cuộc kiểm toán được lên kế hoạch cho 3 kiểm toán viên trong 1 ngày. 
        Thông tin đối tác kinh doanh: Công ty TNHH In ấn Yaolong Việt Nam được đặt tại Lô CN-C9+C10, CN-C9-1, Khu công nghiệp Châu Phong, Làng Châu Cầu, Xã Châu Phong, Thị trấn Quế Võ, Bắc Ninh Tỉnh, Việt Nam. Cơ sở được thành lập theo giấy phép kinh doanh số 2301085762 ngày 26 tháng 3 năm 2019; lates T cập nhật vào ngày 20 tháng 4 năm 2023 với tư cách là nhà sản xuất in ấn. Các quy trình sản xuất chính là lưu trữ vật liệu, cắt, in ấn, phủ, cán, đục lỗ, con người Ual gấp, kiểm tra, đóng gói và lưu trữ. 
        Thông tin vị trí đã được kiểm toán: nó chiếm 26.283 mét vuông diện tích đất. Có tổng cộng 10 tòa nhà trong khu phức hợp, tuy nhiên chỉ có 2 tòa nhà nằm trong phạm vi và dưới sự quản lý Nt của cơ sở được kiểm toán. 8 tòa nhà còn lại đang được cho thuê bởi các cơ sở khác và tất cả các hoạt động đều được tách biệt, bao gồm Quản lý, công nhân, hệ thống ghi thời gian, tiền lương và phúc lợi, giấy phép kinh doanh, v.v. Chi tiết như sau: 
        - Tòa nhà số 1: (tòa nhà 4 tầng được xây dựng vào năm 2020 với diện tích 480 m2) được sử dụng cho văn phòng chính ở tầng một và ký túc xá của người nước ngoài ở tầng hai, tầng ba và tầng bốn. 
        - Tòa nhà số 2: (tòa nhà 2 tầng được xây dựng vào năm 2020 với diện tích 4.172 m2) đang sử dụng kho vật liệu, cắt, in ấn, kiểm tra ở tầng 1 và in ấn, đóng gói, kiểm tra, kho thành phẩm ở tầng hai. 
        - Tòa nhà số 3: (tòa nhà 2 tầng được xây dựng vào năm 2020 với diện tích 1.818 m2) đang ở cho thuê CÔNG TY TNHH GOLD TIGER VIỆT NAM. 
        - Tòa nhà số 4: (tòa nhà 2 tầng được xây dựng năm 2020 với diện tích 1.818 m2) đang ở cho thuê CÔNG TY TNHH ĐIỆN BKWK STATIC., LTD. 
        - Tòa nhà số 5: (tòa nhà 2 tầng được xây dựng vào năm 2020 với diện tích 1.818 m2) đang ở cho thuê CÔNG TY TNHH JIAYI VIỆT NAM. 
        - Tòa nhà số 6: (tòa nhà 2 tầng được xây dựng vào năm 2020 với diện tích 1.818 m2) đang ở cho thuê CÔNG TY TNHH Công nghệ WTL VIỆT NAM. 
        - Tòa nhà số 7: (tòa nhà 2 tầng được xây dựng vào năm 2021 với diện tích 1.348 m2) dành cho DONGJIE (VIET NAM) 
        CÔNG TY TNHH TỰ ĐỘNG THÔNG MINH cho thuê. 
        - Tòa nhà số 8: (tòa nhà 2 tầng được xây dựng vào năm 2021 với diện tích 1.348 m2) dành cho DONGJIE (VIET NAM) 
        CÔNG TY TNHH TỰ ĐỘNG THÔNG MINH cho thuê. 
        - Tòa nhà số 9: (tòa nhà 2 tầng được xây dựng năm 2021 với diện tích 1.120 m2) dành cho DONGJIE (VIET NAM) 
        CÔNG TY TNHH TỰ ĐỘNG THÔNG MINH cho thuê. 
        - Tòa nhà số 10: (tòa nhà 2 tầng được xây dựng vào năm 2021 với diện tích 1.120 m2) dành cho DONGJIE (VIET NAM) 
        CÔNG TY TNHH TỰ ĐỘNG THÔNG MINH cho thuê. Cơ sở này không cung cấp ký túc xá, phương tiện đi lại và căng tin cho công nhân. 
        Ca làm việc và giờ làm việc: Nói chung, nhân viên làm việc 6 ngày trong một tuần. Chủ nhật được chỉ định là ngày nghỉ. Tất cả nhân viên đang làm việc theo ca hành chính từ 7:30 đến 17:00 với thời gian nghỉ là từ 11:30 đến 13:00; ngoại trừ phần in ấn và đục lỗ đang làm việc thành 2 ca; ca 1 là từ 7:30 đến 17:00 với thời gian nghỉ từ 11:30 đến 13:00 và ca 2 là từ 19:30 đến 5:00 của ngày hôm sau với giờ nghỉ từ 11:30 đến 1 Chỉ có nhân viên bảo vệ làm việc theo 3 ca (ca 1 là từ 6:00 đến 14:00 với thời gian nghỉ 30 phút; ca 2 là từ 14:00 đến 22:00 với thời gian nghỉ 30 phút và ca 3 là từ 22:00 đến 6:00 của ngày hôm sau với thời gian nghỉ 45 phút). 
        Hệ thống ghi thời gian: Giờ làm việc được ghi lại bằng hệ thống dấu vân tay với thông tin chi tiết về thời gian vào và hết thời gian. 
        Chi tiết thanh toán tiền lương: Khoản thanh toán vòng tròn là từ ngày đầu tiên đến cuối tháng. Tiền lương của nhân viên được tính trên tiền lương hàng tháng cho tất cả nhân viên. Tiền lương được trả bằng chuyển khoản ngân hàng vào ngày 10 của tháng tiếp theo và không thanh toán tạm ứng. 
        Thông tin về số lượng công nhân: Có tổng cộng 235 nhân viên (89 nhân viên nam và 146 nhân viên nữ) bao gồm 199 nhân viên sản xuất, 36 nhân viên phi sản xuất làm việc trong cơ sở. Có tổng cộng 17 người nước ngoài làm việc tại cơ sở. Không có nhân viên nhà thầu. Không có nhân viên tạm thời, nhân viên đại lý hoặc chương trình học nghề nào nhân viên tại nhà được cơ sở sử dụng. Không có nhân viên trẻ nhất nào làm việc trong cơ sở. 
        Thực hành tốt: Không. 
        Chi tiết tổ chức công nhân: Công đoàn Công ty TNHH In ấn Yaolong Việt Nam được thành lập tại cơ sở. 
        Hoàn cảnh: Không có tình huống nào khác phải đối mặt trong quá trình giám sát. 
        Các trường hợp đặc biệt có thể được phân loại như sau: Không có vấn đề về sự cố, thiếu sót, an toàn kiểm toán viên, an toàn tòa nhà, sự kiện quốc gia, hành vi và huấn luyện nào được tìm thấy trong quá trình kiểm toán. 
        Tóm tắt các phát hiện: Các phát hiện đã được ghi nhận trong các lĩnh vực hiệu suất (PA1, PA2, PA5, PA6 và PA7). Vui lòng tham khảo các phát hiện trong các lĩnh vực hiệu suất để biết thêm chi tiết. 
        #Tính toán mức lương sống: Không có dữ liệu hiện có về mức lương đủ sống ở Việt Nam trên trang web của Liên minh mức lương đủ sống toàn cầu. 
        Kiểm toán viên đã phải sử dụng thu thập thủ công để xác định mức lương đủ sống tại cơ sở dựa trên phương pháp Anker. 
        Các biện pháp phòng ngừa được thực hiện về #COVID-19 trong cơ sở: Tiền lương đã được trả chính xác trong giai đoạn bùng phát COVID-19. Cơ sở đã cung cấp khẩu trang và nước rửa tay miễn phí cho nhân viên một cách tự do. Cơ sở đã tiến hành kiểm tra nhiệt độ của nhân viên và du khách mỗi ngày trong thời kỳ bùng phát COVID-19. 
        Lưu ý: Những tài liệu/ảnh dưới đây không được tải lên trong hệ thống do thực tế là chúng không được áp dụng hoặc không có sẵn (Hợp đồng lao động của Cơ quan, giấy phép nhà thầu, miễn trừ của chính phủ, ký túc xá, sự không nhất quán giữa thời gian và hồ sơ sản xuất).

Liên kết

Liên: ông chủ Zhang

Phôn: 13713888282

Điện: 0867137388

Hộp thư: zhj@sz-csw.com hgm@sz-csw

địa chỉ: Số 166 Hoàng Văn Thụ, Phường Kinh Bắc, Thành phố Bắc Ninh, Tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam